L’art. 2 comma 1 lett. b) del D. Lgs. 81/08 definisce “Datore di Lavoro” il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.
Il Corso è volto a conoscere la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale e i loro relativi compiti e responsabilità, le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico, i principali rischi trattati dal D. Lgs. 81/08 e di individuare le misure di prevenzione e protezione.
Nel caso in cui non sia possibile per il datore di lavoro l’assunzione dell’incarico di RSPP, si dovrà provvedere ad incaricare un impiegato interno o rivolgersi ad un RSPP esterno. La funzione di RSPP interno o esterno all’azienda prevede la qualificazione delle figure preposte attraverso la frequentazione di specifici corsi di formazione: RSPP modulo A, modulo B, eventuali B specialistici, modulo C.
Modulo Normativo-Giuridico
il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità amministrativa, civile e penale e la tutela assicurativa; il sistema istituzionale e i soggetti della prevenzione; il sistema di qualificazione delle imprese
Modulo Gestionale
la gestione ed organizzazione della sicurezza; i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
Modulo Tecnico
I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; I dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria
Modulo Relazionale
L’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Per una completa visualizzazione del Programma, si rimanda alla consultazione del documento scaricabile in formato .pdf
Formazione Intera
Datori di Lavoro Rischio Basso: 16 ore
Datori di Lavoro Rischio Medio: 32 ore
Datori di Lavoro Rischio Alto: 48 ore
Aggiornamento
Datori di Lavoro Rischio Basso: 6 ore
Datori di Lavoro Rischio Medio: 10 ore
Datori di Lavoro Rischio Alto: 14 ore
La Modalità di partecipazione potrà essere concordata tra le parti in sede di richiesta di informazioni e/o di preventivo (in aula presso l’ente, in FAD, in Aula presso la sede del Cliente)
Rilasciato a chi avrà partecipato ad almeno il 70% del monte ore previsto o il 90% in caso di corsi obbligatori sulla sicurezza, previo superamento di un test di apprendimento.
Gli attestati costituiscono titolo di Qualificazione Professionale e sono validi su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti.
L’attestato è identificato tramite un “Codice Univoco di Autenticità” per il riconoscimento automatico da parte di tutti gli organi di controllo.
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La Classe di Rischio dipende dall’attività lavorativa svolta dall’Azienda, classificata con un Codice ATECO assegnato dalla Camera di Commercio all’atto dell’apertura. I livelli di Rischio possibili sono tre: Basso, Medio e Alto.
