- Formazione Continua
- Primo Soccorso
L’Addetto al Primo Soccorso è una figura obbligatoria per tutte le aziende con almeno un dipendente o un socio lavoratore. Le Aziende sono classificate in due gruppi A oppure B-C, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio presenti.
Il Corso è volto a fornire le conoscenze e le competenze ai lavoratori designati al primo soccorso per poter allertare il sistema soccorso, riconoscere un’emergenza sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell’attività svolta, acquisire conoscenze generali sui traumi e sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro, acquisire capacità di intervento pratico.
Riconoscere un’emergenza sanitaria
Scena dell’infortunio: raccolta delle informazioni e previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili. Accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato: funzioni vitali (polso, pressione, respiro), stato di coscienza e ipotermia/ipertermia. Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio. Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso
Allertare il sistema di soccorso
Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.). Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza
Attuare gli interventi di primo soccorso
Sostenimento delle funzioni vitali: posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree, respirazione artificiale, massaggio cardiaco esterno. Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso: lipotimia, sincope, shock, edema polmonare acuto, crisi asmatica, dolore acuto stenocardico, reazioni allergiche, crisi convulsive, emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico
Per la completa visualizzazione del programma, si rimanda alla scheda in formato .pdf, clicca qui
Formazione Intera
- Aziende appartenenti al Gruppo A: 16 ore
- Aziende appartenenti al Gruppo B-C: 12 ore
Aggiornamento
- Aziende appartenenti al Gruppo A: 6 ore
- Aziende appartenenti al Gruppo B-C: 4 ore
La Modalità di partecipazione potrà essere concordata tra le parti in sede di richiesta di informazioni e/o di preventivo (in aula presso l’ente, in FAD, in Aula presso la sede del Cliente).
Rilasciato a chi avrà partecipato ad almeno il 70% del monte ore previsto o il 90% in caso di corsi obbligatori sulla sicurezza, previo superamento di un test di apprendimento.
Gli attestati costituiscono titolo di Qualificazione Professionale e sono validi su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti.
L’attestato è identificato tramite un “Codice Univoco di Autenticità” per il riconoscimento automatico da parte di tutti gli organi di controllo.
L’Addetto al Primo Soccorso è una figura obbligatoria per tutte le aziende con almeno un dipendente o un socio lavoratore. Le Aziende sono classificate in due gruppi A oppure B-C, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio presenti.
Il Corso è volto a fornire le conoscenze e le competenze ai lavoratori designati al primo soccorso per poter allertare il sistema soccorso, riconoscere un’emergenza sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell’attività svolta, acquisire conoscenze generali sui traumi e sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro, acquisire capacità di intervento pratico.
Riconoscere un’emergenza sanitaria
Scena dell’infortunio: raccolta delle informazioni e previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili. Accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato: funzioni vitali (polso, pressione, respiro), stato di coscienza e ipotermia/ipertermia. Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio. Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso
Allertare il sistema di soccorso
Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.). Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza
Attuare gli interventi di primo soccorso
Sostenimento delle funzioni vitali: posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree, respirazione artificiale, massaggio cardiaco esterno. Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso: lipotimia, sincope, shock, edema polmonare acuto, crisi asmatica, dolore acuto stenocardico, reazioni allergiche, crisi convulsive, emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico
Per la completa visualizzazione del programma, si rimanda alla scheda in formato .pdf, clicca qui
Formazione Intera
- Aziende appartenenti al Gruppo A: 16 ore
- Aziende appartenenti al Gruppo B-C: 12 ore
Aggiornamento
- Aziende appartenenti al Gruppo A: 6 ore
- Aziende appartenenti al Gruppo B-C: 4 ore
La Modalità di partecipazione potrà essere concordata tra le parti in sede di richiesta di informazioni e/o di preventivo (in aula presso l’ente, in FAD, in Aula presso la sede del Cliente).
Rilasciato a chi avrà partecipato ad almeno il 70% del monte ore previsto o il 90% in caso di corsi obbligatori sulla sicurezza, previo superamento di un test di apprendimento.
Gli attestati costituiscono titolo di Qualificazione Professionale e sono validi su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti.
L’attestato è identificato tramite un “Codice Univoco di Autenticità” per il riconoscimento automatico da parte di tutti gli organi di controllo.
PERSONALIZZA IL CORSO E RICHIEDI UN PREVENTIVO
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- Categoria: Sicurezza sul lavoro
- Destinatari: Tutti i lavoratori coinvolti nella gestione delle emergenze di primo soccorso e che devono ricevere una specifica formazione in riferimento alle aziende appartenenti al gruppo A o B-C
- Validità: 3 anni
- Normativa di riferimento: D.lgs. n.81 del 9/4/ 2008 art. 36-37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato Regioni)Art. 18 del D. Lgs. 81/08 e Art. 1 del Decreto Ministeriale 15 luglio 2003, n. 388
![](https://www.synetich.com/wp-content/uploads/2022/01/fiannza-giallo.png)
FORMAZIONE FINANZIATA
FONDI INTERPROFESSIONALI
Synetich offre la possibilità alle aziende di finanziare la formazione dei propri dipendenti mediante il contributo obbligatorio contro la disoccupazione involontaria (0,30%) destinato a uno dei Fondi Interprofessionali.
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FORMAZIONE FINANZIATA
FONDI INTERPROFESSIONALI
Synetich offre la possibilità alle aziende di finanziare la formazione dei propri dipendenti mediante il contributo obbligatorio contro la disoccupazione involontaria (0,30%) destinato a uno dei Fondi Interprofessionali.
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