UNI EN ISO 45001:2018

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Scheda Corso

L’art. 2 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08 definisce “Lavoratore” la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore così definito è equiparato il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso.

Il lavoratore deve ricevere una formazione continua obbligatoria e un addestramento adeguato e sufficiente in materia di sicurezza sul lavoro e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e alle proprie mansioni.

Il corso sicurezza per lavoratori fornisce strumenti e metodi indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore e l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, legislazione e sugli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

UNI EN ISO 45001:2018

La norma ISO 45001 specifica i requisiti per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SSL), fornendo una guida per il suo utilizzo. Questa certificazione permette alle organizzazioni di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenendo lesioni e malattie correlate al lavoro, e migliorando proattivamente le proprie prestazioni relative alla SSL. Applicabile a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, tipo e attività, la ISO 45001 aiuta a istituire, attuare e mantenere un sistema di gestione per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro. L’obiettivo della consulenza iso 45001 è eliminare i pericoli, minimizzare i rischi per la SSL, cogliere le opportunità per la SSL e affrontare le non conformità del sistema di gestione per la SSL associate alle proprie attività.

Formazione Generale (Rischio Basso, Medio, Alto)

  • Concetti di rischio;
  • Danno;
  • Prevenzione;
  • Protezione;
  • Organizzazione della prevenzione aziendale;
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Formazione Specifica

Rischi infortuni; meccanici generali; elettrici generali; macchine; attrezzature; cadute dall’alto; rischi da esplosione; rischi chimici; nebbie, oli, fumi, vapori, polveri; etichettatura; rischi cancerogeni; rischi biologici; rischi fisici; rumore; vibrazione; radiazioni; microclima e illuminazione; videoterminali; DPI; organizzazione del lavoro; ambienti di lavoro; stress lavoro-correlato; movimentazione manuale carichi; movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto); segnaletica; emergenze; le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico; procedure esodo e incendi; procedure organizzative per il primo soccorso; incidenti e infortuni mancati; altri rischi.

Per la completa visualizzazione del programma, si rimanda alla scheda in formato .pdf, clicca qui

In conformità ai requisiti della ISO 45001, l’azienda deve quindi impegnarsi a fornire condizioni di lavoro sicure e salubri per la prevenzione di lesioni e malattie correlate al lavoro.

Gli step che un’azienda deve seguire per poter ottenere la certificazione ISO 45001 sono:

  • Creare e applicare un sistema di gestione per la sicurezza efficiente;
  • Avvalersi ad un organismo accreditato esterno in grado di certificare il proprio sistema;
  • Verificare insieme all’organismo di cui sopra il sistema di gestione;

Attraverso:

  1. un audit preliminare in cui viene valutato il livello di conformità dell’Organizzazione rispetto ai requisiti;
  2. un audit di certificazione dove si verifica definitivamente il sistema di gestione, al seguito del quale viene emesso il certificato;
  3. un audit di sorveglianza svolto successivamente per monitorare il mantenimento del sistema di gestione.
Formazione Intera
  • Formazione Generale: 4 ore
Formazione Specifica:
  • Rischio Basso: 4 ore
  • Rischio Medio: 8 ore
  • Rischio Alto: 12 ore
Aggiornamento corso sicurezza rischio basso: 6 ore
  • Affianchiamo un referente aziendale nell’analisi degli obiettivi prioritari, individuando la migliore risposta ai bisogni specifici dell’organizzazione. Questo permette di sviluppare un piano personalizzato per implementare efficacemente il sistema di gestione SSL.
  • Offriamo la possibilità alle aziende di finanziare la formazione dei propri dipendenti utilizzando i Fondi Interprofessionali. Questo consente alle aziende di migliorare le competenze del personale in materia di SSL senza costi aggiuntivi.
  • Accompagniamo l’azienda durante l’implementazione del Sistema di Gestione aziendale relativo allo schema prescelto e durante le giornate di Audit. Questo supporto garantisce che il sistema sia correttamente implementato e che l’azienda sia pronta per le verifiche di conformità.
  • Offriamo corsi di formazione aziendale su misura per le esigenze specifiche della tua azienda. Questi corsi sono progettati per assicurare che tutti i dipendenti siano formati e consapevoli delle migliori pratiche in materia di SSL, contribuendo al miglioramento continuo delle prestazioni di sicurezza dell’organizzazione.

 

Contattaci per scoprire come ottenere la certificazione ISO 45001 e migliorare la salute e sicurezza nella tua azienda!

La modalità di partecipazione potrà essere concordata tra le parti in sede di richiesta di informazioni e/o di preventivo (in aula presso l’ente, in FAD, in aula presso la sede del cliente). Offriamo anche corsi di formazione sicurezza sul lavoro.

Le aziende possono usufruire della formazione finanziata per coprire i costi dei corsi di aggiornamento per corso Lavoratori e della formazione continua. I nostri corsi formazione continua sono progettati per garantire il massimo livello di aggiornamento e conformità alle normative vigenti, incluso l’accordo Stato Regioni 2011.

Categoria: Sicurezza sul lavoro/Rischio Basso, Medio e Alto


Destinatari: Tutti i lavoratori assunti presso l’azienda, anche neo assunti (in questo caso i corsi devono essere organizzati anteriormente o, se ciò risulta impossibile, contestualmente all’assunzione ed il relativo percorso formativo deve essere completato entro e non oltre il termine di 60 giorni dalla data di assunzione)


Validità: 5 anni


Normativa di riferimento: art. 37 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011

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