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Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è un documento essenziale per garantire la sicurezza sul lavoro. Analizza ed elenca i rischi presenti in un’attività lavorativa, fornendo indicazioni sulle misure di sicurezza messe in atto o da applicare per eliminare o minimizzare i rischi alla salute dei lavoratori.

Il DVR è cruciale per il monitoraggio, la catalogazione e l’analisi dei rischi cui sono esposti i lavoratori e per la gestione degli interventi di miglioramento. La redazione del DVR, a seguito della valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza, è un obbligo che il datore di lavoro non può sottrarsi, come stabilito dall’art. 17 del D.Lgs. 81/08.

 

Il DVR deve essere preparato entro 90 giorni dall’inizio delle attività aziendali. È obbligatorio per tutte le imprese che abbiano almeno un dipendente.

Il documento deve includere diversi elementi essenziali, tra cui:

  • Dati aziendali.
  • Descrizione degli ambienti di lavoro.
  • Numero di lavoratori e relative mansioni.
  • Dettagli sulle attività aziendali, come le fasi di lavoro, i macchinari e le sostanze chimiche utilizzate.
  • Organigramma del servizio di prevenzione e protezione.
  • Analisi dei rischi connessi a ogni fase lavorativa e mansione.
  • Metodologia adottata per la valutazione dei rischi.
  • Piano per informare e formare i lavoratori.
  • Misure preventive e protettive previste, con le procedure per migliorare i livelli di sicurezza.

La redazione del Documento di Valutazione dei rischi è una procedura che richiede la partecipazione di diverse figure professionali.

In primo luogo, è necessario individuare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione, il quale ha il compito di coordinare la valutazione dei rischi e la stesura del documento.

La valutazione dei rischi avviene attraverso l’individuazione delle attività lavorative, la valutazione dei rischi specifici di ogni attività, l’individuazione delle misure di prevenzione e protezione da adottare, la stesura del programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza e la definizione delle procedure per l’attuazione delle misure da realizzare e dei ruoli dell’organizzazione aziendale che vi debbono provvedere.

Una volta redatto, il documento deve essere sottoposto all’approvazione del datore di lavoro e, successivamente, deve essere comunicato a tutti i lavoratori dell’azienda.

  • analisi delle informazioni primarie dell’azienda. Synetich affianca un referente aziendale nell’analisi dei rischi presenti, individuando la migliore strategia di analisi e riduzione del rischio
  • campionamento analitico e/o tabellare dei rischi specifici così come previsto dal D.lgs 81/08 art. 28
  • stesura e redazione dei principi generali correlati al Documento Valutazione dei Rischi (D.lgs 81/08 comma 2 e 3)
  • campionamento e analisi degli obblighi formativi (D.lgs 81/08 art. 37)
  • stesura della documentazione finale con evidenza dei punti critici e miglioramento stilato con RSPP, RLS e Datore di lavoro

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Categoria: Servizi di certificazione


Destinatari: Obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente; altamente consigliato per tutte le altre


Validità: 4 anni per la parte specifica


Normativa di riferimento: Art. 17 del D.Lgs. 81/08

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