FONDO NUOVE COMPETENZE (FNC)

Che cos’è?

Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è un’importante iniziativa promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, introdotta con l’articolo 88 del Decreto Rilancio 34/2020. Nasce per supportare le aziende e i lavoratori nella transizione digitale ed ecologica, rispondendo alle trasformazioni del mercato del lavoro e alle sfide della sostenibilità.

E’ nato nel 2020 per contrastare le restrizioni causate dalla pandemia da Covid-19 che hanno coinvolto tutte le attività economiche, con danni ingenti all’economia e al mercato del lavoro.   

Richiedi una consulenza gratuita!

Cosa offre il FNC?

Il Fondo consente alle aziende di riorganizzare temporaneamente l’orario di lavoro per dedicare parte delle ore alla formazione dei dipendenti. Le ore di formazione sono rimborsate dal FNC, garantendo che i lavoratori ricevano la retribuzione completa durante il percorso formativo.

Modalità di rimborso:

Retribuzione oraria: finanziata fino al 60% del totale
Oneri contributivi: coperti al 100%, inclusa la quota a carico del lavoratore, al netto di eventuali sgravi contributivi

Il costo della formazione, invece, potrà essere finanziato attraverso i Fondi Interprofessionali fino alla copertura totale o parziale dei corsi sostenuti.

Durata e modalità della formazione

Durata minima e massima per lavoratore: da 30 a 150 ore
Scadenza: la formazione deve essere erogata e rendicontata entro 365 giorni dall’approvazione del progetto
Erogazione flessibile: in presenza, a distanza o in modalità mista

Vantaggi per le imprese

Offrire percorsi di reskilling e upskilling ai propri dipendenti senza costi aggiuntivi
Riduzione del costo del lavoro per ogni lavoratore coinvolto
Flessibilità nella gestione formativa, anche grazie alla formazione a distanza
Miglioramento delle competenze e della competitività aziendale in settori strategici, come la transizione digitale ed ecologica

Formazione ammessa

I percorsi formativi devono rispondere a processi di innovazione e sostenibilità, focalizzandosi su:

Transizione digitale (sistemi tecnologici, intelligenza artificiale, automazione)
Sostenibilità ambientale (economia circolare, efficientamento energetico)
Welfare aziendale e benessere organizzativo

Synetich: il tuo partner per il Fondo Nuove Competenze

Synetich, con la sua esperienza consolidata e un team multidisciplinare, si propone come partner ideale per aiutare aziende ed enti pubblici a cogliere tutte le opportunità offerte dal Fondo Nuove Competenze.

I nostri servizi includono:

Analisi dei fabbisogni aziendali: Identificazione delle competenze strategiche necessarie.
Progettazione formativa su misura: Percorsi personalizzati per rispondere alle esigenze specifiche aziendali.
Erogazione della formazione: Utilizzo di modalità flessibili, incluse opzioni di e-learning.
Gestione amministrativa e rendicontazione: Supporto in tutte le fasi di presentazione e rendicontazione dei progetti.
Attestazione delle competenze: Rilascio di un’attestazione delle competenze acquisite.